17:05 | پنجشنبه 8 آذر 1403
Research Analysis Debriefing Day

برچسب:

تشکل های کارگری

اختصاص بودجه جداگانه برای کارگران فاقد بیمه بیکاری
نماد برتر- یک فعال حوزه کار پیش بینی ردیف بودجه جداگانه برای گروههای فاقد بیمه بیکاری را خواستار شد و بر لزوم توزیع هدفمند بسته های معیشتی و کمک خیرین به کارگران بیکار شده از کرونا با همکاری تشکل های کارگری تاکید کرد.
پیش‌بینی منابع برای کارگران فاقد بیمه بیکاری
نماد برتر- دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: برای آنکه کارگران بیکار شده از کرونا و کارگران فاقد بیمه بیکاری تحت پوشش بیمه قرار بگیرند باید منابع مورد نیاز در قالب طرح یا لایحه‌ای از سوی تامین اجتماعی پیشنهاد و به مجلس ارسال شود و وزارت کار از ظرفیت تشکلهای کارگری در شناسایی و معرفی کارگران فاقد بیمه استفاده کند.
زیرساختها برای تعیین دستمزد منطقه ای فراهم نیست
نماد برتر- یک فعال حوزه کار شکل گیری بخش خصوصی قدرتمند در کشور را پیش نیاز تعریف مزد منطقه ای دانست و گفت: زمانی که حداقل های زندگی کارگران و هزینه های معیشت آنها را پذیرفتیم می توانیم به بحث مزد منطقه ای ورود کنیم.
۲۰۰ سال طول می کشد کارگران خانه دار شوند!
نماد برتر- یک مقام مسئول کارگری می گوید وام مسکن به کار کارگران نمی آید و آنها با حقوق حداقلی و دریافتی اندکی که دارند ۲۰۰ سال باید کار کنند تا صاحب یک خانه شوند.
بابایی کارنامی: کسانی که برای گرانی خودرو تلاش داشتند نمی خواهند به خیابانی رای دهیم
نماد برتر- رییس فراکسیون کارگری مجلس ضمن موافقت با مدرس خیابانی وزیر پیشنهادی وزارت صمت تاکید کرد: کسانی که تا دیروز در حوزه صنعت خودرو در جهت گرانی تلاش داشته امروز قصد دارند ما را مدیریت کنند که به مدرس خیابانی رای ندهیم.
"اتحادیه امکان" سبد کالای کارگران را توزیع کند
پایگاه خبری راد: دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران تزریق نقدی پول را در بهبود وضع معیشت کارگران موثر ندانست و تاکید کرد: توزیع کالاهای اساسی و مایحتاج ضروری، بهترین راه کمک به وضع معیشت خانوارهای کارگری است.
برای ترویج کالای ایرانی، باید کارگران مورد تکریم قرار گیرند
پایگاه خبری راد: وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی عنوان کرد: برای ترویج کالای ایرانی باید کارگران و کارفرمایان مورد تکریم قرار گیرند.
جای خالی پیمانهای دسته جمعی کار
پایگاه خبری راد: به اعتقاد یک کارشناس بازار کار یکی از خلاهای موجود در کشور نبود پیمان‌های دسته جمعی کار است، در حالی که در کشورهای دیگر تعیین دستمزد، بهره‌وری و شرایط کار بنگاههای اقتصادی در قالب پیمانهای دسته جمعی صورت می‌گیرد.
صفحه قبل | صفحه بعد