به گزارش پایگاه خبری راد، جمشید انصاری در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت خوزستان که امروز، 23 فروردین ماه در اهواز برگزار شد، اظهار کرد: یکی از اصلی ترین مشکلات کشور این است که تصور می‌کنیم با منابع می‌توانیم همه برنامه‌های توسعه‌ای کشور را پیش ببریم. در این زمینه حتی منابع را نیز تامین می‌کنیم اما به دلایلی نمی‌توانیم برنامه‌ها را جلو ببریم.

وی افزود: برای مثال استان خوزستان اکنون با پدیده‌ای به نام ریزگردها مواجه است و برای آنکه بتوانیم مشکلی که در هوای این کشور به وجود آمده است را حل کنیم، غیر از منابع به برنامه ریزی، مدیریت صحیح تر، داده‌ها و نهاده‌ دیگر و زمان نیاز داریم و به تنهایی با منابع نمی‌توانیم این مشکل را حل کنیم.

معاون رییس جمهور تصریح کرد: این تصور غالب که اگر منابع را تامین کنیم، مسایل و مشکلات حل می‌شود، لطمه‌های زیادی را به کشور وارد کرده است و توجه نکرده‌ایم که نظام‌های مدیریتی و ساز و کارهای پیشبرد برنامه‌های توسعه، مهم تر از منابع هستند تا شاهد انجام کارها و پیشبرد اهداف در کشور باشیم.

انصاری با بیان اینکه نظام‌های درستی در پیشبرد برنامه‌های توسعه اتخاذ نکرده‌ایم، عنوان کرد: به تعبیر "از قضا سرکنگبین صفرا فزود"، در کشور منابع بر ضد خود عمل کرده است و ما بخش قابل توجهی از مشکلاتی که امروز در جای جای کشور با آن مواجه هستیم، نتیجه پول‌هایی است که در سال‌های گذشته به درستی هزینه نشده است.

وی ادامه داد: اگر تصمیمات مدیریتی درست تری گرفته می‌شد شاید اکنون کشور بخش قابل توجهی از مشکلات را که اکنون با آن‌ها مواجه است، نداشت.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص بحث ایجاد اصلاحات در نظام اداری، گفت: این مساله در دستور کار دولت‌های مختلف قرار داشته است. بر اساس گزارش‌های تهیه شده، از برنامه اول توسعه احکام روشنی در رابطه با تحول نظام اداری در قوانین برنامه‌ای پیش بینی شده و هرچه به پیش رفته‌ایم این احکام قوی تر و برجسته تر از گذشته شده است.

انصاری ادامه داد: به دلایلی، خیلی در این حوزه موفق نبوده‌ایم و امروز همه ما قبول داریم که یک دستگاه بروکراسی بزرگ، تا حدودی تنبل و لخت و نابهره ور و با مشکلات خاص به ویژه در حوزه مفاسد در بخش‌هایی از نظام اداری وجود دارد. علی رغم کارهای صورت گرفته در این حوزه، نه توانسته‌ایم در کوچک سازی دولت خیلی موفق عمل کنیم و نه قدم‌های موثری در ارتقاء سلامت نظام اداری برداشته‌ایم.

وی عنوان کرد: همچنین در به‌کارگیری تکنولوژی‌ها و فناوری‌های جدید نتوانسته‌ایم به خوبی در کشور عمل کنیم و همه تقریبا قبول داریم که خیلی نتوانسته‌ایم در جهت بهبود وضعیت نظام اداری کشور قدم‌های موثری را برداریم.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه هرچه استان‌های کشور کوچک تر هستند، نسبت نیروی انسانی آنها به نسبت جمعیت بیشتر است، اظهار کرد: در استان آذربایجان شرقی نسبت جمعیت استان به جمعیت کل کشور 4.89 درصد است اما این استان 4درصد کارکنان کشور را به خود اختصاص داده است اما استان خوزستان که 5.89 درصد از جمعیت کشور را دارد، 6.59 درصد کارکنان کشور در آن مشغول به کار هستند.

انصاری گفت: اگر به نسبت استان‌های بزرگ تصمیم گیری می‌شد، باید استان خوزستان نیز جزو استان‌هایی می‌شد که حدود یک واحد درصد، نسبت کارکنان آن از نسبت جمعیت کمتر می‌شد اما اکنون نه تنها این جمعیت یک واحد کمتر نیست، بلکه حدود 1.7 واحد درصد این نسبت بالاتر است.

وی افزود: یکی از دلایل این مساله آن است که دولت وظایفی را به این استان داده است که در استان‌های دیگر وجود ندارد و برای این مساله می‌توان وجود صنعت نفت را در استان خوزستان مثال زد.

معاون رییس جمهور بیان کرد: برنامه مقابله با فساد و ارتقاء سلامت در نظام اداری یکی از برنامه‌هایی است که باید به آن توجه و اهتمام ویژه شود. بسیاری از برنامه‌ها مانند توسعه دولت الکترونیک در خدمت این برنامه قرار خواهند گرفت اما اینکه ما بتوانیم یک برنامه منظم و منسجمی در سطح استان‌ها برای ارتقاء سلامت نظام اداری و کاهش فساد داشته باشیم، باید توجه ویژه‌ای به آن شود.